جشنواره عید تا عید تخفیف‌های محصولات غنی فایل آغاز شد.مشاهده جشنواره

مشاهده دسته بندی بستن دسته بندی
امروز
یکشنبه 10 مهر 1401
جزئیات محصول پرسش و پاسخ پشتیبانی این محصول

توضیحات محصول

تذکر مهم : برای دانلود تحقیق بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری جوانان .. سایر مطالب سایت نسبت به خرید اشتراک ویژه اقدام نمایید. پس از خرید اشتراک ویژه به تمامی مطالب سایت دسرسی رایگان خواهید داشت.

 

 

در این پست از سایت غنی فایل تحقیق بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری جوانان را برای شما قرار داده ایم.

این تحقیق که درمورد وضعیت بیکاری و اشتغال  هست ، در قالب فایل ورد word و قابل ویرایش اماده خرید و دانلود می باشد.

در ادامه توضیحات تکمیلی این پایان نامه رشته  علوم اجتماعی ، علوم ارتباطات ، جامعه شناسی را مشاهده می نمایید.

تعداد صفحات: 18 صفحه.

فرمت فایل: word ورد و قابل ویرایش.

 

موضوع: تحقیق بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری جوانان .

برای دانلود فهرست این تحقیق که درباره تحقیق بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری جوانان    هست بر روی لینک زیر کلیک کنید

 

 

تکه ای از اواخر و اواسط این تحقیق.

فرهنگ كار از ديدگاه اسلام
با توجه به نقش كار و عمل در اعتلاي حيات اقتصادي و اجتماعي فرهنگي جامعه ، كوشش براي ارتقاي فرهنگ كار و زدودن عوامل مزاحم و باز دارنده يك ضرورت اعتقادي ملي است . فرهنگ كار مي تواند زمينه مناسب براي سخت كوشي و خلاقيت و ابتكارات ، نوآوريها و احساس تعهد و مسووليت پذيري و وجدان كاري ، انضباط اجتماعي و اخلاق را در جامعه عظمكار كشور فراهم سازد .

در فرهنگ اسلامي كار و تلاش مانند مجاهدت در راه خدا ، ارزشمند و مقدس شمرده شده است . اين مقاله در مورد اهميت كار و كار صالح در اسلام ، از ديدگاه قرآن ، نهج البلاغه و از ديدگاه پيامبر (ص) و علي (ع) مطالبي را بيان كرده است كه خود اهميت و ارزش كار را در اين موارد مي رساند
روند جهاني اشتغال جوانان
به چگونگي وضعيت جوانان در بازار كار ، دورنماي آينده جوانان واهميت اشتغال براي آنان، روند اشتغال و بيكاري جوانان ، معرفهاي بازار كار جوانان ، ميزان اشتغال موقت ، وضعيت استخدام ، اشتغال در مشاغل غير رسمي و ... اشاره شده است .

 

● نتیجه گیری:


در تحقیق حاضر از نظریه پارسونز الهام گرفته شد و جامعه آماری ( فارغ التحصیلان زن جویای کار شهر تهران که در مراکز خدمات اشتغال تحت پوشش وزارت کار امور اجتماعی ثبت نام کرده اند ) به صورت طبقه ای تصادفی نمونه گیری شد، داده های بدست آمده توسط برنامه spss مورد پردازش قرار گرفته و با توجه به سطح سنجش تغییرها آزمون شده اند.

با توجه به یافته های تحقیق میتوان نتیجه گیری کرد: اکثر پاسخ گویان (۴/۴۹%) ۲۹-۲۵ سال سن دارند و بالاترین سن آنها ۳۷ سال میباشد .

از نظر درآمد والدین ۸/۴۰ % پاسخگویان در آمد بسیار پایین ( ۱۰۰-۵۰ هزار تومان ) دارند و گروه کوچکی از آنها ( ۸% ) ۴۰۰-۳۰۱ هزار تومان دارند. ۹/۶۳% پاسخ گویان مجرد و ۱/۳۶% آنها متاهل میباشند در واقع بیش از نیمی از فارغ التحصیلان زن جویای کار هنوز ازدواج نکرده اند. ۳/۵۵% زنان دارای تحصیلات عالیه مدارک کارشناسی دارند.

بیش از نیمی از پاسخ گویان (۲۵/۵۷% ) قبل از فارغ التحصیل شدن در شهرستان سکونت داشته اند. ۵/۴۲% زنان دانشگاهی جویای کار از دانشگاههای آزاد اسلامی و ۹/۴۱% آنها از دانشگاه دولتی و ۶/۱۵% از دانشگاههای پیام نور و غیر انتفاعی فارغ التحصیل شده اند. ۷/۳۶% پاسخ گویان (بالاترین درصد ) در رشته های علوم انسانی تحصیل کرده اند.

با توجه به شاخص سازی پایگاه اقتصاد اجتماعی خانواده از متغیر های چهاردانگه (تحصیلات پدر و مادر ، شغل پدر و مادر، وضعیت منزل مسکونی والدین، در آمد والدین ) ۴/۷۱% پاسخ گویان، پایگاه اقتصادی اجتماعی والدین آنها متوسط رو به پایین میباشند.
طبق یافته های تحقیق ۱/۲۶% (بالاترین درصد ) پاسخگویان دلیل بیکاری خود را نداشتن پارتی میدانند. ۳/۵۰% پاسخگویان فرهنگ جامعه را علت پیش داوری مورد تفاوت کار زنان و مردان ذکر میکنند.

فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی (۷/۴۳% ) عوامل موثر بر انتخاب شغل را بیشتر نوع محیط کار، پرستیژ اجتماعی و فرصت برای رشد و ترقی و برعکس فارغ التحصیلان دانشگاههای آزاد اسلامی ( ۳/۴۶% ) میزان دستمزد و پاداش عنوان میکنند. نتایج میدند ۲/۷۳% فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی هنوز موفق به پیدا کردن کار نشده اند و ۹/۶۸% فارغ التحصیلان دانشگاه دولتی مشغول بکار شده اند .

۵/۵۶% از پاسخ گویان مجرد، شاغل ۵/۶۱% از پاسخ گویان متاهل بیکار میباشند. ۸۰% از پاسخ گویان رشته های فنی و مهندسی شاغل میباشند. ۴/۶۷% از فارغ التحصیلان علوم انسانی هنوز موفق به پیدا کردن کار نشده اند در نتیجه رشته های فنی و مهندسی سریعتر میتوانند جذب بازار کار شوند.

بیشتر فارغ التحصیلان ( فارغ التحصیلان دانشگاه دولتی ) تمایل دارند در بخشهای دولتی مشغول بکار باشند. ۶/۵۵% از زنان تحصیل کرده دانشگاهی بیکار وضعیت فرهنگی را برای استخدام زنان در جامعه ما بسیار موثر میدانند.
به طور کلی علل بیکاری دانش آموختگان آموزش عالی در جامعه ما به شرح زیر میباشد: عدم تناسب رشد اقتصادی و ظرفیت اشتغال زایی جامعه رشد دانش آموختگان .

فقدان ارتباط کافی بین نظام آموزش و نظام اشتغال. کمبود مهارت های مورد نیاز بازار کار از سوی فارغ التحصیلان. تمرکز فارغ التحصیلان در محیطهای مرکزی. فقدان تحرک شغلی فارغ التحصیلان .

فقدان اطلاعات در مورد نیازهای بازار کار در بین داوطلبان ورود به دانشگاه ها. عدم هماهنگی و ارتباط موسسات آموزشی با مراکز تولید و کارفرمایان در این تحقیق مطرح گردید که از جمله مشکلات اشتغال زنان تحصیلکرده بیکار این است که زنان بر اساس باورت ها و هنجارهای نهادی شده در خور محدوده فعالیت را کوچک و انگیزه رشد پیدا نمیکنند .

تغییر ساختار فرهنگی به همراه تغییر اجتماعی در ارتباط با قشر تحصیلکرده دانشگاهی از جمله زنان بسیار ضروری بنظر میرسد و شرایط تبعیض آمیز نسبت به آنان را کاهش میدهند.
● پیشنهادات:
برای حل مشکل بیکاری جوانان تحصیلکرده ایجاد تغییر در سیاستها و برنامه ها باید به طور جدی مورد توجه قرار گیرد: تغییر جهت برنامه های آموزشی در سطح دبیرستان و دانشگاه برای کاربردی کردن آموزش و تناسب سازی دروس با نیازهای روز جامعه. انجام تحقیقاتی در مورد کار آفرینی و اشتغال سودمند قشر تحصیل کرده دانشگاهها.

هدف آموزشهای غیر ضروری بی بازده و نامتناسب با نیاز ضعف و اقتصاد و آزاد کردن وقت و فکر جوانان برای شناخت و یادگیری تکنولوژی و فنون مولد کاربردی.

تلاش برای افزایش فرصتهای شغلی زنان و برنامه ریزی برای ارتقاع سطح تقاضای بازار کار زنان متناسب با افزایش سطح عرضه نیروی کار زن تحصیل کرده دانشگاهی .

انجام پژوهشهایی در راستای مقایسه بین وضعیت و مشکلات اشتغال فارغ التحصیلان بیکار مرد و زن باشاغلین تحصیل کرده دانشگاهی و بررسی دلایل بیکاری آنها. ایجاد حس اعتماد در مردان نسبت به زنان و باور کردن توان علمی و تخصصی و ظرفیت فکری آنها که قدرت انجام مسئولیت های محوله را به نحو احسن دارند.

تغییر در نگرش و دیدگاههای اجتماعی و فرهنگی نسبت به فارغ التحصیلان که انتظار پشت میز نشینی نداشته باشند تا تلاش در جهت اصلاح فرهنگ و نگرش اجتماعی نسبت به مقوله تحصیل زن به گونه ای که تحصیلات دانشگاهی زن لزوما مترادف با درخواست شغل یا حرفه ای تخصصی و رسمی متناسب با آن نباشد و از این طریق افزایش نرخ تحصیل زنان افزایش عرضه نیروی کار و تقاضای شغل در بازار کار را به همراه نداشته باشد البته این راهکار به لحاظ دیر پا بودن سنتهای فرهنگی و کندی تحولات آنها نمیتوان به تحقق سریع آن چشم داشت.

 

 

 

موضوع:   تحقیق بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری جوانان

 پایان نامه رشته علوم اجتماعی ، علوم ارتباطات ، جامعه شناسی  پرداخته است.

-------------

با عضویت در یاس سل، فایل های خود را بفروشید و کسب درآمد کنید