جشنواره عید تا عید تخفیف‌های محصولات غنی فایل آغاز شد.مشاهده جشنواره

مشاهده دسته بندی بستن دسته بندی
امروز
یکشنبه 10 مهر 1401
جزئیات محصول پرسش و پاسخ پشتیبانی این محصول

توضیحات محصول

تذکر مهم : برای دانلود نمونه گزارش کارورزی 1 یک دبیری علوم اجتماعی دانشگاه فرهنگیان.  و سایر مطالب سایت نسبت به خرید اشتراک ویژه اقدام نمایید. پس از خرید اشتراک ویژه به تمامی مطالب سایت دسرسی رایگان خواهید داشت.

هدف ما از پرداخت اشتراک، فقط تامین هزینه های سرور نگهدارنده ی سایته و قصد درآمد نداریم.

(درصورت رسیدن به درآمد مازاد، به ساخت و تجهیز مدارس و اشتغال جوانان کمک خواهد شد)

(درصورتی که فایل متعلق به شماست و ناراضی هستید اعلام کنید از سایت حذف گردد)

در این پست، دانلود نمونه گزارش کارورزی 1 یک دبیری علوم اجتماعی دانشگاه فرهنگیان .  را برای شما قرار داده ایم.

ایننمونه گزارش کارورزی یک  در قالب فایل ورد آماده دانلود می باشد.

تعداد صفحات: 44صفحه.

فرمت فایل: ورد و قابل ویرایش

موضوع: نمونه گزارش کارورزی 1 یک دبیری علوم اجتماعی دانشگاه فرهنگیان.

????????نمونه کارورزی 1????????

????دبیری علوم اجتماعی، ترم چهار????

????فرستنده:حمزه قاینی????

????دانشجوی محترم مرکز آموزش عالی ثامن الحجج(ع)مشهد

 

چکیده:


شامل خلاصه ای ازتمام گزارشات اینجانب می باشد که ازاول ترم تاانتهای ترم تمام تمام رویدادهاواتفاقاتی که درجریان کارورزی رخ داده است دریک گزارش جامع به نام گزارش نهایی جمع اوری ،دسته بندی ،طبقه بندی وتحلیل شده واکنون سرفصل های ان رادراین جابیان می کنم:
درابتدای گزارشم فهرست مطالب راعنوان کرده ام که صفحات گزارش رابه صورت مجزاشمارگذاری نموده ام

وبعدازان ازیک مقدمه مختصردرباره ی تعلیم وتربیت دراموزش وپرورش نگاشته ام وبعدازان گزارشم به شش قسمت تقسیم شده است شامل۱_گزارش اغازین(که شامل ان چه که درروزاول کارورزی درمدرسه برایم اتفاق افتاده بوداشاره کرده ام)۲  _گزارش روزانه(کدبندی می باشدکه بنابه تشخیص لازم یکی ازچهارگزارش اصلی ام که گزارش اموزشی می باشدراکدبندی نموده ام)۳

_گزارش فیزیکی مدرسه(که دران به نحوه ی چینش عناصرواجسام درداخل ساختمان مدرسه وبه تفکیک کلاس هاواتاق هاو...اشاره شده است)۴ _گزارش سازمانی وساختاراداری(که دران به چارت اداری مدرسه وتفکیک کردن وظایف ونقشهای هریک ازمسؤلان مدرسه شامل مدیر،معاون،معلم و...پرداخته ام) ۵_گزارش تعاملی وعاطفی(که دران به تعامل وارتباط بین کارکنان مدرسه بایکدیگروبادانش اموزان وبامدیرو...اشاره شده است)

۶_گزارش اموزشی معلم(که دران به اصطلاحاتی همچون شوروشوق،صحبت کردن،تعامل معلم بادانش اموزان وخلاصه ای ازتکنیک هایی که معلم درارتباط بادانش اموزان به کارمی برداورده ام).ودرانتهای گزارشم به یک نتیجه گیری کلی درباب تمامی یافته هایم ازمجموعه ی کارورزی ام پرداختم.
تشکروتقدیم به استاد:
تشکروتقدیرسپاس وستایش بیکران خدای راکه سرچشمه ی علوم ومخزن کل اسراراست وسپاس خدایی راکه  علم ودانش راعاملی  برای برتری انسان برانسانهای دیگر قراردادوسلام ودرودفراوان برخاتم پیامبران که منبع علم ودانش است.
خدای منان راشاکرم که برمن منت نهادتابتوانم تحت نظر استادارزشمندوگرانقدرودرراه کسب علم ودانش گام بردارم.جاداردکه برمصداق ایه ی شریفه(من لم یشکرالمخلوق ولم یشکرالخالق)بسی شایسته است که ازوالدینم،مسؤلان دانشگاه،مدیریت محترم اموزشگاه کارورزی،معلم راهنمای گرامی اقای قدیری واستادراهنمایم جناب دکترنودهی تقدیر وتشکرنمایم

نمونه گزارش کارورزی 1 یک دبیری علوم اجتماعی دانشگاه فرهنگیان
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه....................................................................................................................................................................5
اهداف کلی............................................................................................................................................................5
فصل دوم
گزارش روز اول....................................................................................................................................................6
گزارش روزانه(کدگذاری)...................................................................................................................................9
گزارش فیزیکی.................................................................................................................................................17
گزارش سازمانی واداری...................................................................................................................................26
گزارش تعاملی و عاطفی.................................................................................................................................31
گزارش اموزشی.................................................................................................................................................35
فصل سوم
نتیجه گیری......................................................................................................................................................41
محدودیتها و پیشنهادات.................................................................................................................................41
منابع...................................................................................................................................................................41


مقدمه:
یکی ازبزرگان اموزش وپرورش گفته است هم چنان که یک سیب تازمانی که نرسیده باشدسیب به معنای واقعی نیست انسان تازمانی که تعلیم ونربت نشودانسان به معنای واقعی نیست ،اموزش وپرورش فرایندی است که به وسیله ی ان انسان می کوشددستاوردهاوارمانهای خودرابرای زندگی بهتر به کودکان خودمنتقل کنداین فرایندبلافاصله پس ازتولددرست اززمانی شروع می شوندکه پدران ومادران می خواهندکه رفتارهای مطابق بافرهنگ خودرابه کودکان یادبدهندمثلا به انهایادمی دهند

که چگونه صداهای نامفهوم بچگانه خودرابه تکلم تبدیل کنندیاباارایه سرمشق هاوتوسل به دستورات سعی می کنندان گونه نگرشها،ارزشها،مهارتهامعرفتی رادرکودکان به وجوداورندکه تعیین کننده روندعملیات وحاکم بررفتارانان درنمای دوران زندگی باشندازطرف دیگرتحصیل اموزشگاهی یااموزش وپرورش رسمی مرکب ازتجاربی است

که به طورعمدی تنظیم وبه مورداجراگذاشته می شوندتابه کودکان کمک کنندان چیزهایی رایادبگیرندکه بزرگسالان یادگیری انها رابرای کودکان لازم وضروری می دانند نیزیادبگیرند

که درموقعیتهای گوناگون چگونه بایدعکس العملهای متناسب ازخودنشان دهندتقریباهمه ی مردم ایجادمهارت خواندن،نوشتن،حساب کردن رابه عنوان هدف اصلی اموزش وپرورش رسمی پذیرفته اندبه همین خاطرفرزندان خودرابه محلی به عنوان مدرسه برای اموزش ویادگیری گسیل می دارند

 

---

با عضویت در یاس سل، فایل های خود را بفروشید و کسب درآمد کنید