جشنواره عید تا عید تخفیف‌های محصولات غنی فایل آغاز شد.مشاهده جشنواره

مشاهده دسته بندی بستن دسته بندی
امروز
چهارشنبه 6 مهر 1401
جزئیات محصول پرسش و پاسخ پشتیبانی این محصول

توضیحات محصول

تذکر مهم : برای دانلود نمونه گزارش کارورزی یک 1 رشته دبیری الهیات و معارف اسلامی دانشگاه فرهنگیان و سایر مطالب سایت نسبت به خرید اشتراک ویژه اقدام نمایید. پس از خرید اشتراک ویژه به تمامی مطالب سایت دسرسی رایگان خواهید داشت.

 

 

هدف ما از پرداخت اشتراک، فقط تامین هزینه های سرور نگهدارنده ی سایته و قصد درآمد نداریم.

(درصورت رسیدن به درآمد مازاد، به ساخت و تجهیز مدارس و اشتغال جوانان کمک خواهد شد)

در این پست ، نمونه نمونه گزارش کارورزی یک 1 رشته دبیری الهیات و معارف اسلامی دانشگاه فرهنگیان  را برای شما قرار داده ایم.

این نمونه گزارش کارورزی 1 در قالب فایل پی دی اف  می باشد.

تعداد صفحات : 80  صفحه.

فرمت فایل: pdf.

موضوع:نمونه گزارش کارورزی 1 ( کارورزی یک ) دبیری الهیات و معارف اسلامی .

 

❤️گزارش کارورزی یک ❤️

????دبیری الهیات

????پردیس الزهرازنجان.????

❤️دانشجو معلم:زهرامیرزایی پور❤️heart

 

فهرست مطالب :


مقدمه........
فصل اول : خاطره کارورزی
تجربه اولین روز کارورزی من (خاطره ) ............................................................
فصل دوم : گزارش فیزیکی مشخصات کلی ساختمان ............................................................................

موقعیت آموزشگاه :..............................................
وضعیت کلی ساختمان :.
بررسی موارد..................................................
حیاط مدرسه :..............................
سرویس بهداشتی :.........
زمین بازی .....................................
ساختمان .................
سرایداری : ...........
بوفه : ......................


موتورخانه :... سالن (راه رو) : .............................
اداری..........................
اتاق مدیریت :............
۱۶...................................................................
اتاق دبیران :.............................................
آبدارخانه :...........
نماز خانه :..............
کلاس های درس :...............
طبقه ی اول ....................
آزمایشگاه :.............................
.........
سالن اجتماعات : .......
کتاب خانه :................................
فصل سوم : گزارش ساختار سازمانی
گزارش ساختار سازمانی ....................
انجمن اولیا و مربیان : ..........................
مدیریت باز:......................
مدیریت بسته :...............
فصل چهارم : گزارش عاطفی
گزارش عاطفی.............

پرخاشگری چیست ؟

انواع پرخاشگری :.............................
علل و عوامل خانواده گی پرخاشگری :.....................

روابط سایر کارکنان با یکدیگر.....................................................
مدرسه مطلوب ) .......................
فصل پنجم : گزارش آموزشی گزارش آموزشی .

انواع روش های تدریس استاندارد....
روش گردش علمی :. روش آزمایشگاهی :................
روش اکتشافی :....................
روش کاوشگری:..............
روش تدریس تسلط یاب :.................
مراحل اجرای الگو......................................................
فصل ششم : کدگزاری و بیان مسئله
مضامین و بیان مسله..............................
فعالیت های جسمانی و افزایش عملکرد تحصیلی : ......................................
چرا باید در مدرسه ورزش کرد ؟.............................
مضمون اصلی در بخش فرایند آموزش ..........................
بیان مسئله ..................................................................
آموزش به کمک فناوری را این طور تعریف کرده اند .....................
از جمله ویژگی های آموزش با استفاده از رایانه که آن را اثربخش می سازد :...................................
مزیت های بهره گیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات در تعلیم وتربیت...............
موانع و مشکلات استفاده از فناوری اطلاعات .........................................
گردآوری اطلاعات ..........................................................
ایده هایی برای حل مسله :..
تجزیه و تحلیل :...................
نتیجه گیری ..............................

منابع


مقدمه


اهمیت وضرورت اجرای تمرین معلمی هنر ، علم و تجربه است واین سه عامل به معلمان توانایی و مهارت در تدریس وانتقال دانش به یاد گیرنده را می دهد اهمیت وضرورت اجرای برنامه کارورزی برای کسب صلاحیت حرفه ای در معلمان تا آن حد است که بدون گذراندن واحدهای مربوط در این زمینه ، نباید به دانش آموختگان مراکز تربیت معلم ، گواهینامه صلاحیت تدریس بدهند .

واداره کلاس های درس وتدریس دروس گوناگون را به آنان محول کنند زیرا: (یادگیری کامل منوط به توسعه آموخته ها در سه حیطه شناختی ، عاطفی و حرکتی است دستیابی به سلسله مهارت های حرکتی وقتی ممکن می شود که میان آموخته های شناختی و عاطفی تعامل حاصل شود و این تعامل زمانی حاصل می شود که شرایط بروز رفتارهای مهارتی وحرکتی فراهم باشد).

به سبب اهمیت اثر بخشی برنامه کارورزی در موفقیت کار معلمی است که در برنامه های تربیت معلم کشورهای جهان پس از آموزش های نظری در دانشکده ها و مراکز تربیت معلم، دانشجو معلمان زیر نظر استادان راهنما وبا تجربه در مدارس به تمرین معلمی می گذراند و در محیط واقعی آموزشگاه ، مهارت های حرفه ای را تمرین می کنند وبسط می دهند.

معلم محور اصلی تعلیم و تربیت است که دلسوزانه فعالیت می کند تا مطلبی را به نحو احسن و قابل فهم به فراگیران منتقل کند. بدیهی است که در این مسیر مهم ترین کار توانایی مدیریت و اداره کلاس و ایجاد رفتار مطلوب در سایه ارتباط خوب و مؤثر با دانش آموز می باشد. هدف از روش های اداره کلاس، فراهم کردن جوی است که در آن تدریس راحت تر صورت پذیرد. آنچه در اداره مؤثر کلاس درس همواره باید مد نظر باشد، اولویت تأکید بر پیشگیری از بدرفتاری نسبت به مقیاس های تسکین دهنده مانند تنبیه است.

مشکلات بالقوه رفتاری باید شناخته شود تا با اعمال روش های صحیح در کلاس از پیشروی آنها جلوگیری گردد تمرین معلمی در حین تحصیل در مراکز تربیت معلم موجب می شود که:
..اطلاعات نظری دانشجو معلمان به عمل در می آید و دو عامل موثر در تدریس دانایی و توانایی باهم توام می شود
۲.دانشجو معلمان با محیط واقعی و فرایند حقیقی یاد دهی ویاد گیری آشنا می شوند
3.به مشکلات تدریس وتربیت پی می برند و در مدرسه یا دانشکده با مدرسان در میان می گذارند واز راهنمایی های علمی وعملی آنان بهره مند می شوند
لازم را کسب می کنند و به طور نسبی خود کفا می شوند تا بدون
۴.با تمرین معلمی اعتماد به نفس اضطراب در مدارس تدریس کنند
۵.با قوانین ومقررات آموزشی در مدرسه و کلاس و تا حدودی با وظایف کارکنان آشنا می شوند .
اهداف کار ورزی
١- حضور در مدرسه برای آشنایی با محیط کاری ۲- توجه و مشاهده ی جنبه های انسانی و ارتباطی - رفتاری (کارکنان مدرسه با نظر به آموخته
ها های روانشناسی و فرهنگ سازمان ونیز روابط انسانی ۳- مشاهده اعمال و رفتار مدیر از جنبه های کار های اجرایی ، رفتار تخصصی و روابط میان آنها ۴- مشاهده ی تحلیلی و انتقادی هر آنچه در مدرسه اتفاق می افتد برای ارائه ی راه های بهبود و تعديل.

 

 

موضوع: دانلودنمونه گزارش کارورزی 1 یک   دبیری الهیات و معارف اسلامی دانشگاه فرهنگیان .

 

-------------

با عضویت در یاس سل، فایل های خود را بفروشید و کسب درآمد کنید